Az idei évben az egészséget és az egészségmegőrzést helyeztük fókuszba. Ennek köszönhetően munkatársaink olyan kezdeményezésekben és programokon vehetnek részt, amelyek segítik őket a tudatosságban ezen

2025-ben cégünk különleges mérföldkőhöz érkezett: elsőként kötöttünk bérleti szerződést az újonnan épülő mosonmagyaróvári logisztikai parkban, ahol az ország első elektromos kamiontöltői is helyet kapnak –

2025 szeptember 26-án útnak indultak lelkes csapataink a nemzetközi FIEGE Futball Kupára, aminek ezúttal a németországi Münster adott otthont, a TSV Handorf vadonatúj sportlétesítményében. A

2025-ben rendhagyó módon a szeptember hónapot választottuk arra, hogy összegyűljünk éves horgászversenyünkön, a Százhalombattai Benta-tavaknál. Nagyon jól döntöttünk, mert az indián nyár utolsó napsugarai remek

2025 májusában második alkalommal rendeztük meg Családi Napunkat szigetszentmiklósi telephelyünkön – és nem is alakulhatott volna jobban! A napsütéses, kellemes tavaszi időjárás tökéletes hátteret adott

2025. március 22-én telephelyeink ismét sötétbe borultak egy órára a „Föld órája” kampány keretein belül. A FIEGE Csoport, köztük a FIEGE Magyarország is, több éve

2024 végén útjára indítottuk vezetőfejlesztési programunkat, amelynek mottója: MEGFELELŐ VEZETÉS ÉS EGYÜTTMŰKÖDÉS. Projektünk alapelve, hogy a FIEGE minden dolgozójának joga van a jó vezetéshez és

2024-ben a központi fenntarthatósági csoport mellett mi is elkészítettük az EcoVadis értékelést. Mi az EcoVadis? Az EcoVadis egy világszinten elismert fenntarthatósági értékelő rendszer, melynek célja,

2024. decemberében mindhárom telephelyünkön megtartottuk szokásos évértékelő Townhall meetingünket. Az események során Gulyás Péter Gábor cégvezető bemutatta a munkatársaknak az idei év eredményeit és megosztotta