Az elmúlt évek dolgozói visszajelzéseire reagálva új, tágasabb étkezővel gazdagodott budapesti irodaépületünk. A korábbi kis teakonyha helyett egy korszerű közösségi teret hoztunk létre, amit munkatársaink
A tavasz első napsugarai és az ezzel érkező jó idő március elején lehetővé tette, hogy budapesti kollégáinkat megvendégeljük egy street food ebéddel, aminek keretében pulled
Az alábbiakban érhető el cégünk Etikai Kódexe: FIEGE_Code_of_Conduct_HUN Vállalatunk Megfelelőségi Szabályzatát és Belső visszaélés-bejelentési rendszerre vonatkozó szabályzatát, pedig a lenti linkek segítségével érheted el: 3
Az idei évben az egészséget és az egészségmegőrzést helyeztük fókuszba. Ennek köszönhetően munkatársaink olyan kezdeményezésekben és programokon vehetnek részt, amelyek segítik őket a tudatosságban ezen
2025-ben cégünk különleges mérföldkőhöz érkezett: elsőként kötöttünk bérleti szerződést az újonnan épülő mosonmagyaróvári logisztikai parkban, ahol az ország első elektromos kamiontöltői is helyet kapnak –
2025 szeptember 26-án útnak indultak lelkes csapataink a nemzetközi FIEGE Futball Kupára, aminek ezúttal a németországi Münster adott otthont, a TSV Handorf vadonatúj sportlétesítményében. A
2025-ben rendhagyó módon a szeptember hónapot választottuk arra, hogy összegyűljünk éves horgászversenyünkön, a Százhalombattai Benta-tavaknál. Nagyon jól döntöttünk, mert az indián nyár utolsó napsugarai remek
2025 májusában második alkalommal rendeztük meg Családi Napunkat szigetszentmiklósi telephelyünkön – és nem is alakulhatott volna jobban! A napsütéses, kellemes tavaszi időjárás tökéletes hátteret adott
2025. március 22-én telephelyeink ismét sötétbe borultak egy órára a „Föld órája” kampány keretein belül. A FIEGE Csoport, köztük a FIEGE Magyarország is, több éve
2024 végén útjára indítottuk vezetőfejlesztési programunkat, amelynek mottója: MEGFELELŐ VEZETÉS ÉS EGYÜTTMŰKÖDÉS. Projektünk alapelve, hogy a FIEGE minden dolgozójának joga van a jó vezetéshez és
